Skip to main content

Выполнено более 2000 работ!

Опыт более 15 лет!

Предупреждение коррупции в аппарате государственного управления курсовая работа

Содержание

Введение 3

Глава 1. Коррупция в аппарате административно-государственного управления 6

1.1. Понятие и сущность коррупции 6
1.2. Причины  коррупции в органах государственной власти 13

Глава 2. Предупреждение коррупции в органах государственной власти 19

2.1. Методы и средства пресечения и предупреждения коррупции в аппарате государственной власти 19
2.2. Правовые меры по борьбе с коррупцией в аппарате государственной власти 30

Заключение 38

Библиографический список 40

Цель курсовой работы – исследовать предупреждение коррупции в аппарате государственного управления.

В соответствии с целью поставлены следующие задачи:

  • рассмотреть понятие и сущность коррупции;
  • выявить и охарактеризовать причины и факторы, влияющие на формирование и развитие коррупционной преступности в России;
  • проанализировать методы и средства предупреждения и пресечения коррупции в аппарате государственного управления;
  • рассмотреть правовые меры по борьбе с коррупцией в аппарате государственной власти.

Нормативно-правовую базу курсовой работы составили: Конституция Российской Федерации, Уголовный кодекс Российской Федерации, Федеральные законы «О противодействии коррупции», «О государственной гражданской службе в Российской Федерации», Указы Президента РФ, Постановления Правительства РФ, нормативные акты Республики Карелия и другие нормативные акты.

Таким образом, в заключение следует отметить, что коррупция становится нормой, а не исключением, в том числе и среди служащих государственного аппарата.

Коррупция - это не только универсальное, но и самовоспроизводящееся явление, уходящее корнями в глубь веков. Многочисленные исследования в данной сфере свидетельствуют о том, что фактически все государственные органы, в той или иной степени, поражены коррупцией. В то же время умаление значения развития коррупции в аппарате административно-государственного управления, призванного возглавить систему противодействия коррупции, приводит к подрыву доверии общества к государственной власти и, что самое страшное, к приходу «во власть» организованной преступности.

  • Цена руб.: 500

Организация управления государственной службой курсовая работа

Оглавление

Введение 3

Глава 1. Теоретические основы государственной службы 5

1.1. Понятие и сущность государственной службы 5
1.2. Принципы и виды государственной службы 7
1.3. Организация современной государственной службы 18

Глава 2. Система управления государственной службой в РФ и зарубежных странах 30

2.1. Организация управления государственной службой в РФ 30
2.2. Организация управления государственной службой в зарубежных странах на примере США и Китая 36

Заключение 44

Список использованной литературы 46

Цель курсовой состоит в исследовании особенностей организации управления государственной службой.

Исходя из поставленной цели автором ставились следующие задачи:

  • исследовать теоретико-методологические подходы к пониманию институционально-правового содержания государственной службы;
  • проанализировать организацию современной государственной службы;
  • выявить организацию управления государственной службой;
  • дать анализ организации государственной службы за рубежом.

Государственная служба понимается в широком и узком смысле. Государственная служба в широком смысле сводится к выполнению служащими своих обязанностей (работы) в государственных организациях: в органах государственной власти, на предприятиях, в учреждениях, иных организациях; в узком смысле — это выполнение служащими своих обязанностей в государственных органах.

Государственная и муниципальная (или, точнее, публичная) служба объединяет всех работающих лиц — сотрудников органов публичной власти, т.е. работающих на профессиональной основе и выполняющих задачи этих органов (например, государственных органов или органов местного самоуправления), которые входят в структуру государственной администрации (органов муниципального образования), понимаемой в данном случае в широком смысле и включающей в себя органы государственной власти на уровне Российской Федерации, ее субъектов и органов местного самоуправления. В странах Западной Европы публичная служба в общем виде также есть выполнение чиновниками на профессиональной основе функций и задач юридических лиц публичного права.

  • Цена руб.: 500

Организационные методы в административном управлении курсовая работа

Содержание

Введение 3

Глава 1. Государственно-административное управление как сложное системное общественное явление 6

1.1. Понятие системы государственно-административного управления 6
1.2. Специфика системы государственно-административного управления 10
1.3. Методы государственного административного управления 15

Глава 2. Характеристика организационных методов  административного управления 18

2.1. Понятие и система организационных методов административного управления 18
2.2. Классификация организационных методов по основным элементам процесса административного управления 21
2.3. Нормативно-правовая база организационных методов управления 28

Заключение 32

Список использованной литературы 34

Государственное административное управление - это практическое, организующее и регулирующее воздействие государства на общественную жизнедеятельность людей в целях ее упорядочения, сохранения или преобразования, опирающееся на его властную силу.  

Объектом исследования является система государственного административного управления, а предметом – система организационных методов в административном управлении.

Целью данной курсовой работы является исследование организационных методов административного управления.

Постановка цели обусловила решение следующих задач:

  • рассмотреть понятие системы государственно-административного управления;
  • выявить специфику системы государственно-административного управления;
  • рассмотреть методы государственного административного управления;
  • охарактеризовать организационные методы административного управления.

Теоретической основой курсовой послужили труды отечественных ученых  в области государственного управления и административного  права.

Методы исследования базируются на общенаучных методах познания: структурный анализ, системный, сравнительный методы.

Структура работы: курсовая работа состоит из введения, двух глав, пяти параграфов, заключения и списка использованной литературы.

  • Цена руб.: 500

Муниципальная служба Республики Карелия и ее организация курсовая работа

Оглавление

Введение 3

Глава 1. Организационно-правовые основы местного самоуправления 5

1.1. Основы организации органов местного самоуправления 5
1.2. Цели и задачи местного самоуправления 15

Глава 2. Особенности муниципальной службы в Республике Карелия 24

2.1. Система местного самоуправления в Республике Карелия 24
2.2. Понятие и особенности муниципальной службы 30
2.3. Прохождение муниципальной службы в Республике Карелия 34

Заключение 46

Список использованных источников и литературы 48

Объектом исследования в курсовой работе являются отношения, возникающие в процессе организационно-правового построения служебных отношений в органах публичной власти.

Предметом исследования выступает институт муниципальной службы Республики Карелия.

Целью курсовой работы является исследование муниципальной службы Республики Карелия и ее организация. Постановка цели позволяет решить следующие задачи:

  1. определить современное понятие местного самоуправления, муниципальной службы и основы ее организации;
  2. рассмотреть систему местного самоуправления в РК;
  3. выявить особенности прохождения муниципальной службы в РК.

Таким образом, были рассмотрены наиболее важные аспекты муниципальной службы. Муниципальная служба - одна из ветвей местного самоуправления.

Для нормального функционирования демократического государства необходимо наличие эффективного местного самоуправления. Европейская Хартия о местном самоуправлении трактует, что «органы местного самоуправления составляют одну из основ демократического строя». Оно признано и гарантировано Основным законом нашего государства.

  • Цена руб.: 500