Оглавление

Введение 3

1. Понятие и сущность коррупции 4
2. Законопроект о стократном увеличении штрафов 13

Заключение 16

Список использованной литературы 17

Коррупция влечет не только экономические потери, вызывая падение качества жизни населения, но и оказывает негативное воздействие на эффективность работы государственного аппарата, снижая управляемость обществом, государством, ухудшая геополитическое положение страны либо вообще разрушая государство как суверенную единицу. Высокая степень латентности коррупции, её внутренняя предрасположенность к видоизменению, «мимикрии» к меняющимся социальным, экономическим, политическим и иным условиям жизни общества и государства значительно усложняют борьбу с нею как явлением, присутствующим во многих аспектах жизнедеятельности современной России и её граждан.

Цель данной работы – исследовать новый законопроект о стократном увеличении штрафов за взяточничество.

Говоря о развитии и совершенствовании организационно-правовых основ государственного контроля за уровнем коррупции, за эффективностью деятельности правоохранительных, контрольных, налоговых, финансовых органов в целях решения государством социально-экономических проблем, следует продолжить совершенствование механизма правового и организационного регулирования государственной системы управления, обеспечения безопасности личности, общества, государства.

В частности к совершенствованию законодательства «О противодействии коррупции» в ноябре прошлого года добавился проект федерального закона «О внесении изменений в Уголовный кодекс РФ и Кодекс РФ об административных правонарушениях в связи с совершенствованием государственного управления в области противодействия коррупции».

Законопроектом Уголовный кодекс дополняется положением, в соответствии с которым за коммерческий подкуп, дачу взятки, получение взятки и посредничество во взяточничестве устанавливаются штрафы в размере стократной суммы коммерческого подкупа или взятки, но не более 500 млн. рублей.

Принципиально новым составом в проекте закона является институт «посредничества» при даче взятки в отдельный состав преступления. Его предлагается наказывать 30-40-кратным штрафом с лишением права занимать должность до трех лет либо лишением свободы на срок до пяти лет с взысканием штрафа, 20-кратного размеру взятки.

Содержание

Введение 3

Глава 1. Государственная служба в системе государственного управления 4

1.1. Становление системы управления государственной службой 4
1.2. Понятие и сущность управления государственной службой 8

Глава 2. Формирование системы управления государственной службой 12

2.1. Понятие, структура и функции системы управления государственной службы 12
2.2. Проблемы формирования системы управления государственной службы 16

Заключение 24

Библиографический список 25

Государственная служба, выступая в качестве профессиональной деятельности, направленной на исполнение особых публично-правовых обязанностей, призвана способствовать укреплению и развитию конституционного строя России. Поэтому она должна быть открытой, конкурентоспособной и престижной, ориентированной на результативную деятельность государственных служащих по обеспечению исполнения полномочий государственных органов, активно взаимодействующей с институтами гражданского общества.

На современном этапе в условиях административной реформы проблема создания дееспособной системы управления государственной службой стоит одной из первых.

Цель данной работы - рассмотреть систему управления государственной службой.

Система управления государственной гражданской службой включает в себя две относительно самостоятельные подсистемы: система управления федеральной государственной службой и государственной службой субъекта Российской Федерации.

Федеральная программа «Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009—2013 годы)» предусматривала систему мероприятий, направленных на создание целостной системы государственной службы Российской Федерации посредством завершения реформирования ее видов и создания системы управления государственной службой, формирования высококвалифицированного кадрового состава государственной службы, обеспечивающего эффективность государственного управления, развитие гражданского общества и инновационной экономики.

На сегодняшний день органа по управлению государственной службой на федеральном уровне нет, как нет правовых и организационных основ единой системы управления государственной службой.

Оглавление

Введение 3

Глава 1. Сущность и содержание государственной службы 5

1.1. Понятие государственной службы 5
1.2. Цели и функции государственной службы 9

Глава 2. Система российской государственной службы 15

2.1. Государственная гражданская служба 15
2.2. Военная и правоохранительная служба 18

Заключение 23

Список использованной литературы 25

Конституция Российской Федерации 1993 года закрепила принципиальное признание идеологического и политического многообразия, принципа разделения властей, равноправия всех форм собственности, провозгласила новую систему прав и свобод человека и гражданина. В связи с этим существенным изменениям подверглись функции государства, а вслед за ними - роль и функции государственной службы. Выбор темы реферата был определен значимостью и ролью государственной службы в функционировании государства в целом.

Цель работы - исследовать систему государственной службы в Российской Федерации.

Автором решались следующие основные задачи:

• выявить понятие, цели и функции государственной службы;
• рассмотреть систему государственной службы.

Теоретическую основу исследования составляют политологические, правовые и социологические труды и положения, раскрывающие генезис, сущность, содержание и способы функционирования государственной службы как политико-правового института, а также специальные работы представителей современной отечественной и зарубежной политологии, правоведческой, экономической науки по анализируемым вопросам.